मुख्यमंत्री पुष्कर सिंह धामी के नेतृत्व में उत्तराखंड रोजगार के क्षेत्र में कीर्तिमान स्थापित कर रहा है। पीरियोडिक लेबर फोर्स सर्वे (PLFS) की ताजा रिपोर्ट में राज्य ने राष्ट्रीय औसत को पीछे छोड़ते हुए अपनी मजबूत स्थिति दिखाई है। बीते एक वर्ष में रोजगार के अवसरों में वृद्धि से उत्तराखंड में बेरोजगारी दर में उल्लेखनीय कमी आई है। सभी आयु वर्गों में बेरोजगारी दर 4.5% से घटकर 4.3% हो गई है, जबकि 15-29 वर्ष के युवाओं में यह दर 14.2% से घटकर 9.8% रह गई है।
रिपोर्ट के अनुसार, उत्तराखंड में 2023-24 में श्रमिक जनसंख्या अनुपात में भारी सुधार हुआ है। 15-29 वर्ष के आयु वर्ग में यह अनुपात 27.5% से बढ़कर 44.2% हो गया है, जिससे यह स्पष्ट है कि युवाओं को रोजगार के बेहतर अवसर मिल रहे हैं। इसी तरह, 15-59 वर्ष के आयु वर्ग में श्रमिक अनुपात 57.2% से बढ़कर 61.2% और 15 वर्ष से ऊपर की श्रेणी में 53.5% से बढ़कर 58.1% हो गया है।
श्रम बल में भी युवाओं की बढ़ती भागीदारी
सर्वे के अनुसार, उत्तराखंड में 2023-24 में श्रम बल में युवाओं की भागीदारी बढ़ी है। 15-29 वर्ष के आयु वर्ग में श्रम बल भागीदारी दर 43.7% से बढ़कर 49% हो गई है। इसी तरह, 15-59 वर्ष के आयु वर्ग में यह दर 60.1% से बढ़कर 64.4% तक पहुंच गई है।
राष्ट्रीय औसत से बेहतर प्रदर्शन
उत्तराखंड ने श्रमिक जनसंख्या अनुपात में राष्ट्रीय औसत को भी पछाड़ दिया है। 15-29 वर्ष के आयु वर्ग में राज्य का औसत 49% है, जबकि राष्ट्रीय औसत 46.5% पर है। 15-59 वर्ष के आयु वर्ग में राज्य का औसत 64.4% है, जबकि राष्ट्रीय औसत 64.3% है। इसी तरह, 15 वर्ष और उससे अधिक की श्रेणी में उत्तराखंड का औसत 60.7%, जबकि राष्ट्रीय औसत 60.1% है।
मुख्यमंत्री का विजन
मुख्यमंत्री पुष्कर सिंह धामी ने कहा, “उत्तराखंड को देश के अग्रणी राज्यों में शामिल करना हमारा संकल्प है। रोजगार के अवसरों में वृद्धि से हम अपने युवाओं के भविष्य को सुदृढ़ बना रहे हैं। सरकारी और निजी क्षेत्रों में रोजगार के नए अवसर तेजी से उत्पन्न हो रहे हैं। आने वाले वर्षों में निवेश के साथ लाखों युवाओं को रोजगार मिलेगा। हमारा लक्ष्य सिर्फ रोजगार देना नहीं है, बल्कि युवाओं को रोजगार देने वाला भी बनाना है।”
उत्तराखंड अब देश के शीर्ष रोजगार प्रदाताओं में शामिल होने की राह पर तेजी से अग्रसर है।
